RÉSULTATS DE L'ÉLECTION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION :
Noura RAAD, administratrice du FFM a été élu Co-Présidente!
(résultats détaillés du vote )
Nouveaux membres élus :
Co-Présidente, Noura Raad, FFM, France (mandat 2022-2024)
Coprésidente, Chiara Paroline, Aura Women, Italie (mandat 2022-2024)
Membre du conseil d'administration, Jules Buckley, Akidwa, Irlande (mandat 2022-2024)
Membre du conseil d'administration, Spogmay Jabarkhil, Afghan Women Org, Suède (mandat 2022-2024)
Membre du conseil d'administration, Widad Hamri, OLF, France (mandat 2022-2024).
Ancien membre :
Jennifer Okeke, ICI, Irlande (mandat 2021-2023).
Nous tenons à remercier notre coprésidente la plus récente et la plus ancienne, Salome Mbugua de Wezesha-Irlande, qui a terminé son mandat de 6 ans au conseil d'administration, mais continuera à représenter le réseau. Alicia Arbid d'Awsa-Belgique, que nous espérons voir rejoindre le réseau dans un nouveau rôle !
2. NOUVEAU MEMBRE À PART ENTIÈRE
Nous souhaitons la bienvenue à la nouvelle organisation membre à part entière Klaipeda Centre, Lituanie, qui a été votée à l'unanimité par l'AG.
3. ASSISTANCE
Le document de position du REMF "Réaffirmer l'engagement du REMF en faveur des droits humains des femmes et de l'égalité substantielle", adopté par le Conseil d'administration en juillet 2022 et présenté à l'AG:
RÉAFFIRMANT L'ENGAGEMENT DE L'ENOMW EN FAVEUR DES DROITS HUMAINS DES FEMMES ET DES FILLES ET L'ÉGALITÉ RÉELLE
Juillet 2022
Les droits des femmes et des filles dans les instruments juridiques internationaux et européens
Au niveau international, européen et de l'UE, plusieurs instruments juridiques protègent les droits humains des femmes et des filles et luttent contre les stéréotypes sexistes et sexuels, les violences et les discriminations fondées sur le sexe (cette liste n'est pas exhaustive) :
· Convention sur l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes (CEDAW)
o Art.1 :
L'expression "discrimination à l'égard des femmes" vise toute distinction, exclusion o-u restriction fondée sur le sexe. restriction fondée sur le sexe
o Recommandation générale n° 25, sur l'article 4, paragraphe 1, de la CEDAW, sur les mesures temporaires spéciales
8-Il ne suffit pas de garantir aux femmes un traitement identique à celui des hommes.
Il faut au contraire tenir compte des différences biologiques, mais aussi sociales et culturelles, entre les femmes et les hommes. les femmes et les hommes doivent être prises en compte. Dans certaines circonstances, un traitement non identique Dans certaines circonstances, un traitement non identique des femmes et des hommes sera nécessaire afin de tenir compte de ces différences.
35. Les États parties fournissent des données statistiques ventilées par sexe afin de mesurer la progrès vers l'égalité de fait ou réelle des femmes et l'efficacité des mesures l'efficacité des mesures temporaires spéciales.
· Déclaration et Programme d'action de Beijing - 1995
Droits de la personne des femmes
210. Les droits fondamentaux des femmes et des fillettes font partie intégrante, inaliénable et indivisible des droits universels de la personne. partie inaliénable, intégrale et indivisible des droits de l'homme universels. La jouissance pleine et égale de tous les droits de l'homme et des fondamentaux des femmes et des filles est une priorité pour les gouvernements et les Nations Unies et est Nations Unies et est essentielle à la promotion de la femme.
211. L'égalité des droits des hommes et des femmes est explicitement mentionnée dans le Préambule de la Charte des des Nations unies. Tous les principaux instruments internationaux relatifs aux droits de l'homme font du sexe l'un des motifs pour lesquels les États ne peuvent pas faire de discrimination. des motifs pour lesquels les États ne peuvent pas faire de discrimination.
· Conseil de l'Europe
o Recommandation CM/Rec(2019)1 sur la prévention et la lutte contre le sexisme
Le sexisme est :
Tout acte, geste, représentation visuelle, parole ou écrit, pratique ou comportement fondé sur l'idée qu'une personne ou un groupe de personnes est inférieur en raison de son sexe, qui se produit dans la sphère publique ou privée, que ce soit en ligne ou hors ligne.
· Charte des droits fondamentaux de l'UE
o Art 21 Non-discrimination :
Toute discrimination fondée sur un motif quelconque tel que le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique ou sociale, génétique, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l'appartenance à une une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle est interdite.
o Art 23 Egalité entre les femmes et les hommes :
L'égalité entre les femmes et les hommes doit être assurée dans tous les domaines, y compris l'emploi, le travail et la rémunération. Le principe d'égalité ne fait pas obstacle au maintien ou à l'adoption de mesures prévoyant des avantages spécifiques en faveur du sexe sous-représenté.
Définitions du " sexe " et du " genre ".
Selon la Recommandation générale n° 28, parag. 5, sur les obligations fondamentales des Etats parties en vertu de l'article 2 de la CEDEF ;
" Le terme " sexe " se réfère aux différences biologiques entre les hommes et les femmes ".
"Le terme "genre" fait référence aux identités, attributs et rôles socialement construits pour les femmes et les hommes, ainsi que la signification sociale et culturelle que la société donne à ces différences biologiques, qui se traduisent par des relations hiérarchiques entre les femmes et les hommes. des relations hiérarchiques entre les femmes et les hommes et une répartition du pouvoir et des droits qui droits favorisant les hommes et défavorisant les femmes".
Selon la Convention sur la prévention et la lutte contre la violence à l'égard des femmes et la violence domestique (Convention d'Istanbul)
Article 3
C. Le terme "genre" désigne les rôles, comportements, activités et attributs socialement construits qu'une société donnée considère comme appropriés pour les femmes et les hommes.
attributs qu'une société donnée considère comme appropriés pour les femmes et les hommes.
L'identité de genre est un concept qui s'est popularisé ces dernières années dans les politiques et, dans une certaine mesure, dans le droit. et, dans une certaine mesure, en droit. La définition de l'IG - dérivée d'un texte non juridique (principes de Yogyakarta principes1 ) et qui n'a jamais été discutée ou adoptée par les États ou la communauté internationale - présuppose que chaque être humain a une "identité de genre innée" correspondant, ou non, au sexe observé et enregistré à la naissance, qui doit être reconnue par les Etats. observée et enregistrée à la naissance, qui doit être protégée par la loi. Les mesures accompagnant le
concept d'IG (telles que la suppression des registres de sexe ou la relation entre les mesures spécifiques aux mesures spécifiques au sexe des femmes et des filles et l'IG) n'ont pas été évaluées du point de vue de leur impact sur les droits et libertés des femmes et des filles.
1 un document informel adopté par un groupe d'experts auto-sélectionnés en 2011 et 2017 proposant un ensemble de principes et d'actions à adopter par les
États, notamment l'abolition complète de l'enregistrement du sexe biologique dans tous les documents juridiques, y compris les certificats de naissance, les passeports, les cartes d'identité, etc. (PJ,Principe 31)
L'incorporation des IG dans les lois et autres instruments juridiques ainsi que dans le lexique commun met en danger les droits des femmes.
L'incorporation des IG dans les textes juridiques et le remplacement du mot "sexe" par "genre" ou "IG" mettent en danger les deux grands principes qui sous-tendent les droits humains des femmes, à savoir l'égalité de fait entre les femmes et les hommes et la non-discrimination fondée sur le sexe.
Le remplacement de "sexe" par "genre" et "IG" conduit à rendre obsolètes les textes sur les droits humains des femmes. Il affaiblit et élimine les normes, standards et obligations juridiques interdisant et sanctionnant la discrimination et la violence à l'égard des femmes, puisque la notion même de discrimination fondée sur le sexe tombe en désuétude. Aucun indicateur ou critère ne permettra donc de mesurer les violences masculines commises à l'encontre des femmes en raison de leur sexe, ni d'identifier ces actes, ni de les nommer et de les pénaliser, comme la traite, l'exploitation sexuelle et reproductive, la prostitution et la pornographie, les mariages forcés, les mutilations génitales féminines, les viols, le harcèlement sexuel et moral, les fémicides, etc.
Rien ne nous permettra, à nous les femmes, de remettre en question la violence masculine exercée en raison de notre sexe.
Le concept d'IG et son utilisation rendent invisible l'inégalité entre les femmes et les hommes. Son incorporation dans les lois affaiblit la responsabilité des Etats et des organismes internationaux dans la surveillance des violations des droits humains des femmes et dans l'action pour l'égalité entre les femmes et les hommes, identifiable et mesurable uniquement par des indicateurs basés sur le sexe.
L'acceptation de l'IG et son incorporation dans les textes et le lexique conduit à la normalisation de la violence masculine envers les femmes et les filles et à leur exploitation.
L'utilisation de l'IG et son amalgame avec les catégories de genre et de sexe constituent en soi une discrimination contre les femmes fondée sur le sexe :
1- Elle élimine tout moyen de mesurer et d'identifier la discrimination et la
la violence fondée sur le sexe
2- Elle supprime les droits humains des femmes en éliminant les termes "FEMME",
"FILLE" ou "MÈRE".
3- Elle conduit à l'exclusion et à la restriction des droits des femmes.
4- Elle instrumentalise et normalise le système patriarcal, la violence à l'égard des femmes, les rend invisibles et sans défense et reproduit les stéréotypes sexistes et sexuels.
Notre priorité : protéger les droits des femmes et des filles
L'égalité réelle entre les femmes et les hommes, l'identification et la désignation des stéréotypes sexistes et sexuels et l'élimination de la discrimination et de la violence fondées sur le sexe sont essentielles pour la protection et la promotion des droits humains des femmes ;
Aujourd'hui, les femmes en général et celles qui se trouvent dans les situations les plus vulnérables, les femmes migrantes et réfugiées, les femmes handicapées, les femmes sans papiers, les femmes sans abri, les lesbiennes, les jeunes filles et les femmes âgées, continuent d'être les premières victimes des actes de discrimination sexiste, d'exclusion, de violence et d'exploitation sexistes. Bien qu'ils se recoupent avec d'autres formes de discrimination fondées sur des caractéristiques telles que l'âge, l'origine ethnique ou le statut de migrant, tous les actes de violence sexiste et sexuelle sont commis à l'encontre des filles et des femmes parce qu'elles sont des femmes et en raison de leur sexe;
Nous ne pouvons tolérer que les femmes soient encore les victimes invisibles du patriarcat, de la violence sexiste et sexuelle, de l'exploitation sexuelle et reproductive. Nous ne pouvons pas non plus accepter que les femmes et les filles soient utilisées comme de simples moyens, ressources et produits ;
Le Réseau Européen des Femmes Migrantes, réseau féministe, laïc et abolitionniste, dénonce avec force toutes les discriminations et violences commises à l'encontre des femmes en général et des filles et femmes migrantes de manière spécifique, en raison de leur sexe et portant atteinte à leur dignité et à leur intégrité physique et morale ;
Nous demandons et exigeons que les droits fondamentaux des femmes soient protégés, que les discriminations et les violences fondées sur le sexe soient dénoncées, identifiées, nommées, interdites et réprimées.
Nous refusons l'utilisation de tout concept mettant en danger les droits humains des femmes, portant atteinte à leur intégrité et à leur dignité et empêchant de lutter expressément contre la discrimination et la violence fondées sur le sexe ;
Nous refusons de justifier l'utilisation du concept d'IG, il s'agit d'une discrimination excluant les femmes qui légitime le patriarcat, la domination masculine et la commission de violences contre les femmes et les filles ;
Nous réaffirmons nos valeurs féministes et déclarons explicitement que nous consacrons notre énergie, notre travail et notre combat aux droits des femmes et des filles ;
Nos valeurs féministes
En tant que Réseau Européen des Femmes Migrantes, nous reconnaissons que les femmes sont un groupe opprimé de manière universelle et unique. La discrimination à l'égard des femmes est le résultat de normes et de traditions patriarcales qui se manifestent à l'échelle mondiale et qui transcendent les différences ethniques, culturelles, économiques et d'âge.
Nous pensons qu'aucune pratique culturelle, ethnique ou religieuse ne peut ou ne devrait justifier une atteinte ou une violation des droits humains universels des femmes et des filles.
Nous reconnaissons que la discrimination envers les femmes est historiquement ancrée dans d'autres projets patriarcaux tels que le colonialisme, l'impérialisme, la guerre et l'exploitation des ressources naturelles. La discrimination des femmes fondée sur le sexe est intrinsèquement liée à d'autres formes d'oppression fondées sur la race, l'ethnie, la classe, l'âge, le statut juridique, le handicap et l'orientation sexuelle, et est aggravée par celles-ci.
Nous reconnaissons que le genre est une construction sociale imposée aux individus en fonction de leur sexe par le biais de rôles et de stéréotypes patriarcaux conçus artificiellement. Ceux-ci sont préjudiciables pour tous et particulièrement pour les femmes. L'élimination des stéréotypes sexuels et sexistes est essentielle à la réalisation des droits humains des femmes.
Nous reconnaissons la capacité sexuelle et reproductive unique des femmes. Nous reconnaissons le contrôle et la violence auxquels les femmes ont été soumises historiquement sur la base de cette capacité (MGF, refus de l'avortement/contraception, mariage forcé, stérilisation, viol, entre autres). Nous nous engageons à dénoncer, prévenir et combattre TOUTES les formes de violence et de discrimination visant à limiter, contrôler et exploiter la sexualité féminine et la biologie reproductive féminine.
Nous pensons que le désir et le consentement sexuels ne peuvent jamais être obtenus par des transactions commerciales. Nous reconnaissons que toute femme, quel que soit son statut économique ou social, a droit à une relation sexuelle basée sur l'égalité, la réciprocité et le respect, sans coercition, pression ou manipulation psychologique, physique ou matérielle.
Nous reconnaissons que le commerce du sexe, la prostitution, la pornographie et d'autres formes d'exploitation de la sexualité féminine sont le résultat de relations de pouvoir inégales entre les femmes et les hommes, du privilège économique et du droit sexuel des hommes, ainsi que de l'objectivation et de la chosification sexuelles des femmes. Ils constituent l'une des formes les plus répandues de violence et de discrimination à l'égard des femmes.
4. PHOTOS, AFFICHES, BROCHURE
Vous trouverez dans ce dossier des photos et des affiches de l'Assemblée. Un grand merci à Olga Tokarzcyk, notre membre individuel !
https://drive.google.com/drive/folders/1N3cnQJPAZnZjurK06og1ZGlg6uaktf0c
La brochure du 10e anniversaire d'ENoMW, UNSTOPPABLE, peut être consultée :
https://drive.google.com/file/d/1BOCdM1lQB6fDKQ3Ss6Jp-emsPdHH8e3V/view
POUR TOUS LES MEMBRES QUI ONT PARTICIPÉ À L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Nous avons été très heureux de constater que la grande majorité des membres ont assisté à toutes les sessions de l'AG et ont participé à toutes les discussions, malgré un ordre du jour manifestement dense, que nous avons également essayé de combiner avec des activités récréatives, ludiques, artisanales et une fête.
Ceux qui étaient présents à toutes les sessions et ont participé activement aux discussions : vos voix, analyses et contributions sont grandement appréciées. Merci !
Nous notons également qu'une très petite minorité de membres a choisi de ne pas assister à plusieurs sessions, préférant passer leur temps dans le jacuzzi/au lac ou ailleurs :). C'est peut-être compréhensible, mais nous rappelons à tous que nos AG ne visent pas seulement à passer un bon moment, mais aussi à travailler de manière productive et à construire ensemble l'avenir de ce réseau.
Enfin, nous tenons à souligner que l'Assemblée générale de cette année a été, d'une certaine manière, exceptionnelle. Bien que le Conseil d'administration et le Secrétariat fassent de leur mieux pour trouver des fonds afin d'organiser une Assemblée générale de même niveau l'année prochaine, vous devez savoir que les coûts de cette Assemblée générale - selon les calculs préliminaires - se sont élevés à près de 30 000 euros, dont près de la moitié a été couverte par l'Association MONIKA et chacun d'entre vous a contribué par ses billets, ce dont nous vous sommes particulièrement reconnaissants.