Salutations de l'équipe d'ENoMW
Depuis le début du confinement, les organisations membres qui composent le Réseau européen des femmes migrantes ont dû adapter leur travail de base et direct à la sphère en ligne. Nous passons beaucoup plus de temps à communiquer en ligne, devant un écran, sans aucune frontière entre le personnel et le professionnel. Le stress général dû au confinement a également un impact sur notre capacité à travailler efficacement en ligne tout en gérant de multiples canaux de communication, nos enfants, notre vie personnelle et notre santé physique et mentale.
Nous avons également constaté l'impact négatif que le confinement a eu sur les femmes qui ont normalement accès aux services des organisations membres.
Vous trouverez ci-dessous une liste de ressources que nous avons rassemblées,. L'information présentée ici n'est pas exhaustive et sera mise à jour.
Nous vous souhaitons sécurité, santé et courage
Conseils généraux pour le travail à domicile
Depuis le début du confinement, les femmes font état d'un niveau élevé de fatigue liée au travail en ligne. Pour les prestataires de services, il peut être délicat de gérer les nouvelles formes de communication, mais aussi d'exploiter différentes plateformes et de gérer les compétences en ligne. Les réunions en ligne demandent plus de concentration et beaucoup d'énergie et comme les femmes sont plus habituées à la communication corporelle et au langage, cela peut produire beaucoup de stress, qui s'ajoute au stress général que ce confinement a produit.
MAINTIEN DE LA STRUCTURE : habillez-vous - vous n'avez pas besoin de vous habiller formellement mais le simple fait de vous changer vous aide à faire les choses ; installez un espace de travail dans la maison pour vous ; fixez des horaires pour les réunions d'équipe et respectez votre emploi du temps.
SOYEZ FLEXIBLE : la plupart des femmes font face à différentes pressions, qu'il s'agisse des enfants, des parents, du manque d'espace personnel, alors essayez de ne pas vous sentir frustrée par des dynamiques différentes.
SOCIALISEZ : maintenez un contact personnel en dehors des réunions formelles ; restez en contact avec votre famille et vos amis ; déconnectez-vous du monde en ligne et demandez de l'aide si nécessaire !
Soyez créatif et ajustez : certaines activités et certains services devront être traités dans l'après-crise car tout ne peut pas être fourni en ligne ; vous devrez peut-être aussi créer un plan spécifique pour la période de confinement et ajuster vos activités habituelles en fonction des ressources dont vous disposez maintenant. Si vous avez des enfants, cet article contient également des conseils pour les mères qui doivent se battre sur de nombreux fronts tout en télétravaillant.
FAIRE FACE À LA CRISE ET ADAPTER LES SERVICES
En tant que prestataires de services travaillant directement avec les femmes, le passage au travail en ligne a posé quelques problèmes. Pour les femmes confinées à la maison, par manque d'espace calme et avec des enfants, la qualité de l'interaction entre les fournisseurs de services et les femmes a diminué. Cela peut entraîner des niveaux élevés de détresse mentale, car les femmes se sentent moins accompagnées.
Avec le passage des services aux plateformes en ligne, les femmes migrantes ont eu des difficultés à accéder à ces services car la plupart ne possèdent pas d'ordinateur. Pour celles qui disposent d'un téléphone, la fracture numérique est une réalité, car elles préfèrent sauvegarder des données internet pour rester en contact avec leur famille. Pour combler ce fossé, l'association Monika a maintenu et développé une ligne téléphonique gratuite pour les femmes ayant besoin d'un soutien à l'intégration et a prolongé leur ligne d'assistance nationale habituelle jusqu'au soir. Elle s'est également engagée à appeler les femmes qu'elle accompagne tous les jours, à prendre de leurs nouvelles et à leur donner des instructions pour tout problème pour lequel elles pourraient avoir besoin d'aide. POR TI MUJER a également mis en place une ligne téléphonique d'assistance juridique et psychologique concernant le statut juridique et les situations de violence, avec trois psychologues à la tête de l'équipe. Pour les femmes qui avaient auparavant recours aux services de l'association, quatre membres du personnel sont désormais chargés d'appeler les femmes pour un suivi de leur situation.
Compte tenu du nombre élevé de femmes migrantes sans statut légal qui perdent leur emploi (dans les secteurs des soins et du nettoyage principalement) en Espagne, Por ti Mujer organise désormais des livraisons de nourriture en partenariat avec deux supermarchés de Valence. En France, Forum Femmes Méditerranée (FFM) a commencé à distribuer des colis alimentaires contenant des produits frais et des serviettes hygiéniques en collaboration avec le Collectif 13 Droits des femmes, tandis qu'ISALA a lancé un appel à la solidarité pour les frais d'enfermement concernant le soutien psychologique et les paniers alimentaires, que vous pouvez trouver ici.
Pourtant, la plupart des femmes continuent à travailler dans les secteurs essentiels (soins, nettoyage, santé) et manquent d'informations sur la manière de se protéger et de protéger leur famille contre le virus. En Belgique, l'AWSA a créé une liste de contacts et de services pour la protection des femmes, tout comme ISALA, avec la création de dépliants en 7 langues différentes. En Pologne, WOMEN ON THE ROAD a réorienté ses activités dans le contexte de crise en fabriquant des masques de protection. En Finlande, Monika aide les mères à faire les devoirs de leurs enfants avec l'aide de bénévoles.
L'association des femmes migrantes de Malte (MWAM) a pu créer un réseau social en ligne pour les femmes migrantes dans les centres ouverts, visant à sensibiliser les femmes à la situation COVID-19, à les informer des développements et à leur donner des directives générales sur la manière de se soutenir mutuellement et de prendre soin d'elles-mêmes - via un groupe WhatsApp composé de 150 femmes demandeuses d'asile, réfugiées et migrantes où les femmes peuvent échanger au quotidien. L'objectif est d'étendre ce service et de développer les canaux de WhatsApp en groupes de discussion afin que les femmes soient en mesure de faire face à la crise actuelle de manière plus efficace.
REVENDICATIONS POLITIQUES & PRÉPARATION DE VOTRE POSTE DE TRAVAIL COVID-19
La pandémie a mis en évidence que les femmes continueront à être au premier plan des crises, mais aussi que les différents États européens n'ont pas mis en place suffisamment de mesures en faveur des femmes : qu'il s'agisse des femmes demandeuses d'asile, réfugiées et migrantes, des femmes qui se prostituent ou des femmes âgées. De nombreux aspects de la crise ont été négligés, ce qu'ENoMW a abordé dans notre article COVID-19. Vous pouvez le trouver en Espagnol, Italien, Portuguais, Français et Anglais.
Avec la campagne "Regularizacion Ya !", Por Ti Mujer et plusieurs autres organisations de migrants telles que Malen Etxea et Mujeres Supervivientes ont demandé l'approbation d'un décret royal pour la régularisation administrative des migrants résidant en Espagne. Concernant les femmes dans la prostitution, ISALA est en contact avec plusieurs associations féministes belges pour développer des revendications politiques dans ce paysage afin d'exiger des mesures concrètes pour les femmes en situation de prostitution - l'écrasante majorité d'entre elles étant des femmes migrantes.
Il y a deux semaines, l'équipe d'ENoMW a lancé Migrant Women Reality Watch (#MWRW), une série d'interviews en direct depuis notre page Facebook, dans le but de donner la parole aux femmes migrantes de notre réseau et de faire connaître notre travail en Europe. Cela se passe tous les mercredis et nous allons contacter les membres pour les interviewer !
